Recursos Humanos
PHC Pessoal CS
O módulo Pessoal do software de gestão PHC contempla as necessidades relativas à gestão de funcionários, processamento de vencimentos, férias, faltas e mapas legais, e é complementado por inúmeras análises, para um controlo pormenorizado dos custos de pessoal.
Áreas fundamentais do produto:
• Todos os Mapas Obrigatórios de Segurança Social, SISSMO, IRPS, Relação Nominal, etc.;
• Controlo total sobre férias, sua marcação e processamento;
• Gestão do cadastro dos funcionários;
• Simulação de custos;
• Tabelas de IRPS atualizadas anualmente via Internet;
• Recibos e mapas desenhados pelo utilizador;
• Sistema Multi-Empresa;
• Multi-estabelecimento, com feriados por estabelecimento;
• Controlo completo de custos e sua evolução;
• Processamento de vencimentos de forma simples e rápida;
• Integração automática com o restante Software PHC®, tal como os módulos PHC Contabilidade, PHC Gestão, PHC SHST, PHC • Recursos e PHC dPessoal;
• Exportação dos dados para qualquer folha de cálculo;
• Introdução diária de faltas e horas extraordinárias, ou por intervalo de tempo;
• Integração com sistemas biométricos de controle de assiduidade;
• Gestão de despesas de funcionários;
• Gestão de empréstimos a funcionários.
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PHC Recursos Humanos CS
O módulo PHC Recursos Humanos permite otimizar a seleção e recrutamento, proceder a uma correta descrição de funções, executar avaliações de desempenho e avaliar as ações de formação.
Áreas fundamentais do produto:
• Aumente os níveis de desempenho e reduza os custos através da identificação objetiva da adequação da função de cada colaborador;
• Interligue a gestão de recursos humanos e a do negócio identificando rapidamente os pontos fortes e fracos dos seus colaboradores;
• Coloque em evidência, de uma forma objetiva, as necessidades de formação e reduza os custos, atuando apenas nas áreas com necessidades;
• Automatize os processos de recrutamento, poupando tempo e recursos na seleção e dando uma maior objetividade à escolha do colaborador ideal.
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